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皖南电机公司高度重视人才建设

2018-12-05 08:12| 来源:皖南电机| 浏览量:

  皖南电机公司高度重视人才建设,做电机做到zui好。

     电机是技术密集型也是劳动密集型产品。其实生产电机并不难,但是要做好电机特别是制造大型高效节能电机却不简单。皖南电机公司的前身泾县电机厂从1968年开始就生产电机。1980年,泾县电机厂改名为皖南电机厂。当时工厂领导在贯彻安徽省委省/政府制定的“调整、改革、整顿、提高”方针时,就提出“做电机就要做得zui好”。

皖南电机公司高度重视人才建设

  皖南电机公司地处安徽泾县,人力优势不如大中城市。公司领导认为,技术创新离不开人,人才是企业创新驱动发展的基石。公司决定依靠自己培养人才,着力抓好专业技术人员的教育、培养,采用“请进来,送出去”方式,不定期请国内外电机专家授课,不断选派优/秀技术人才到清华大学、合肥工业大学、上海电科所等科研院所深造。随着企业发展壮大,现在公司拥有各类专业技术人员近400人,其中中高级专业技术人才170多人,具有大专以上学历的专业技术人员占企业员工总数的15%以上,涌现出一批在行业中成绩突出的优/秀人才,多名技术人员成为全国旋转电机标准化委/员会和全国冶金及屏蔽电机标准化技术委/员会委/员,多名技术骨干成为国家高效节能新产品YX3、YE3、YE4系列产品全国统一设计开发的主要成员。科技队伍的发展壮大,为企业快/速健康发展提供了坚强的支撑,一批专利技术、科技成果的涌现、推广,有力提升了企业整体科技水平。

  皖南电机发展历程中,始终把员工利益放在首/位,真正让员工感到大家庭的温暖。由于该公司处处为员工着想,自2002年改制以来,新增员工约8%,员工流失率不到1%。员工队伍的稳定与忠诚,换来企业勃勃生机,在人员每年递增不到1%的情况下,实现产值、效益连续年递增15%以上的成绩,使公司经营业绩在原来的基础上翻了两番以上。现在,公司已进入全国电机行业五强。
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